Lehet szűrni a munkahelyi baleset okozásra hajlamos jelölteket, munkatársakat?
A pszichoszociális kockázatok esetében a leggyakrabban a szervezeti-vezetői működésen van a hangsúly.
Az egy könnyen megragadható szint, hogy a szervezeteknek törvényi kötelezettsége a pszichoszociális kockázatok felmérése és kezelése, és valóban vannak olyan kockázatok, amelyekkel csak szervezeti szinten lehet bármit is kezdeni. Ugyanakkor a vicces munkahelyi balesetekről olvasva könnyen belátható, hogy a munkavállalók döntéseinek is nagy szerepe van a munkahelyi biztonság megteremtésében. Biztos sokan néztek már olyan videókat, ahol egy targoncás elméri a távolságot, vagy felelőtlen manőverbe kezd, ezzel ledöntve a teljes raktárt. Ezen az oldalon néhány ehhez hasonló munkahelyi baleset látható, amelyek jól mutatják be azt, amikor valaki figyelmetlen, felelőtlen vagy éppen egyszerűen csak nem elég okos. A munkahelyi balesetek megelőzése és a pszichoszociális kockázatok mérséklése szempontjából nagy jelentősége van a munkatársak kiválasztásnak:
azonosíthatók és mérhetők azok a tényezők, amelyek az egyén szintjén valószínűsítik a balesetek bekövetkezését.
Léteznek olyan, kiválasztást segítő pszichológiai tesztek, amelyek kifejezetten úgy vannak összeállítva, hogy a termelő-gyártó cégeket támogassa abban, hogy a munkahelyi biztonság szempontjából kockázatot jelentő jelölteket lehessen szűrni. Annak érdekében, hogy a lehető leggyorsabban és legkényelmesebben tudjuk felmérni ezt a kockázatot, elérhetővé vált a teszt kitöltése már mobilon is.
Miről is van szó?
A kutatások azt bizonyítják, hogy a balesetek terén érvényesül az ún. Pareto-elv: a munkahelyi balesetek túlnyomó többségét a munkatársak egy kis csoportja okozza. Az ilyen munkatársakra jellemző, hogy az átlagostól elmaradó gondolkodási képességgel rendelkeznek, alacsony a koncentrációjuk, figyelmük, érzelmileg instabilok, kockázatvállalók, nehezen bírják a stresszel vagy éppen monotóniával járó helyzeteket. Különösen fontos, hogy felismerjük ennek veszélyét és lépéseket tudjunk tenni a munkahelyi balesetek elkerülésére. Nem csak a cég eredményessége függhet ettől, hanem ami fontosabb, akár emberéletek is.
Kérje „Munkahelyi biztonság” tesztcsomagunk! A kockázat felmérésével nem csak saját magát nyugtatja meg, hanem munkatársai is érzékelni fogják, hogy fontosak a cég számára a biztonságuk.